Трудовые споры

Коммерческой успех компании напрямую связан с качеством работы ее сотрудников. Стоит отметить, что действующее трудовое законодательство уже давно не соответствует тем экономическим реалиям, которые сложились на рынке труда. Именно здесь неприятности могут подстерегать как работодателя, так и работника.

При разрешении трудовых конфликтов, наши специалисты начинают работу с так называемой медиации, т.е стараются примерить стороны, а уже потом советуют обращаться в суд.

  • восстановление на работе;
  • взыскание заработной платы;
  • взыскание морального ущерба;
  • представление интересов работодателя;